L’accompagnement de CESI auprès des étudiants en recherche d’alternance
Dans cette page :
L’un de nos engagements est de proposer à nos étudiants un accompagnement personnalisé. En début de parcours à CESI, certains d’entre eux éprouvent des difficultés à décrocher leur alternance. Alors pour pallier à cela, à la rentrée le campus de Grenoble a mis en place des ateliers « booster class ».
Booster class : des ateliers complets et individualisés
L’objectif de ces ateliers booster class est d’aider nos apprentis n’ayant pas encore trouvé d’entreprise dans laquelle effectuer leur alternance. Pour cela, nos chargés de relations candidats et entreprises ont endossé leur rôle de coach et ont mis en place différents ateliers dès la rentrée de façon hebdomadaire. Ces professionnels ont abordé toutes les étapes entrant en jeu lors d’un processus de recrutement.
Les futurs apprentis ont ainsi pu découvrir ou redécouvrir par exemple : comment réaliser un bon CV et une bonne lettre de motivation, comment gérer sa e-réputation, comment préparer son entretien d’embauche ou encore comment gérer son stress le jour J et prendre confiance en soi.
En accompagnant les élèves par le biais d’exercices, de mises en situation et de jeux, nos équipes les ont préparés au mieux pour qu’ils décrochent une alternance et puissent ainsi suivre leur formation à CESI.
L’accompagnement par CESI : le ressenti de l’un de nos élèves
Anthony, qui suit la formation de gestionnaire en maintenance et support informatique sur le campus de Grenoble, a suivi ces booster class et est maintenant apprenti chez UnitySc à Montbonnot-Saint-Martin. Il témoigne :
« Mon plus gros problème lors de ma recherche d’apprentissage a été de réussir à obtenir un rendez-vous suite à mes candidatures. Lors des booster class j’ai compris que mon principal blocage se situait au niveau des entretiens avec les recruteurs. Ils étaient pour moi une grosse source de stress. C’est pour ça que les simulations ont été mon atelier préféré, elles m’ont permis de préparer et améliorer mes réponses aux questions des recruteurs. Ces ateliers booster class m’ont apporté plus de confiance en moi, ils m’ont permis de me rendre compte des atouts que je possède et que je dois mettre en valeur. J’ai aussi appris à ne plus stresser : je me mettais la pression à vouloir être parfait alors qu’au final, les recruteurs sont eux aussi humains et qu’ils ont été à notre place ! »
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